Offre d'emploi - Responsable du financement privé et de la philanthropie
Le Théâtre de la Ville est à la recherche d'un.e Responsable du financement privé et de la philanthropie
Relevant du directeur communications, marketing et clientèle et en étroite collaboration avec la directrice générale, la ou le responsable du financement privé et de la philanthropie a pour principales responsabilités de planifier et de mettre en œuvre des stratégies de partenariat et de financement. Elle saura identifier des opportunités d’affaires, développer de nouvelles sources de financement et consolider les ententes avec les partenaires afin de mettre en valeur et de soutenir nos programmes de soutien à la création et aux artistes, notre volet jeune public et notre programmation audacieuse.
QUI SOMMES-NOUS?
Le Théâtre de la Ville a pour mission de diffuser, de valoriser, de soutenir et de rendre accessibles les arts de la scène dans toute leur diversité.
Gestionnaire d’infrastructures culturelles, il se veut un lieu vivant et rassembleur qui nourrit la rencontre entre l’art et la collectivité grâce à une variété d’activités artistiques et éducatives, contribuant activement au mieux-être de sa communauté et au développement culturel sur son territoire.
Depuis près de 35 ans, le Théâtre de la Ville participe activement à la vie culturelle de Longueuil et de la Rive-Sud en proposant à la population une grande variété de spectacles. Théâtre, musique, danse, cirque, conte ou humour; sa programmation audacieuse qui favorise à la fois artistes de renom, nouveaux venus, tendances actuelles et découvertes, propose une centaine de spectacles par année et répond aux goûts variés des publics.
Pourquoi travailler au Théâtre de la Ville?
Le Théâtre de la Ville offre un milieu de vie unique ! Tout commence par une petite équipe tissée serrée résolument dévouée à la diffusion de la culture. Ensuite, avec plus de 120 spectacles annuellement, les tâches sont diversifiées et les défis plus qu’intéressants. Imaginez seulement œuvrer dans le monde du spectacle à la promotion d’artistes connus et moins connus. Travailler au Théâtre de la Ville c’est être aux premières loges de la diffusion de créations artistiques exceptionnelles !
RESPONSABILITÉS
Les principales tâches sont :
• Planifier et réaliser les stratégies et les activités de partenariats et de financement privé (commandites et philanthropie);
• Organiser la soirée-bénéfice annuelle et les activités de reconnaissance des donateurs;
• Définir et mettre en œuvre la campagne annuelle de financement;
• Développer et entretenir des liens avec les partenaires, commanditaires et les différentes communautés qui gravitent autour du Théâtre;
• Rechercher, identifier et solliciter des partenaires, des commanditaires et des donateurs potentiels;
• Effectuer la rédaction et le suivi des ententes, des plans de visibilité, des documents de présentation, des outils de sollicitation, etc.;
• Recueillir des informations, entretenir et mettre à jour la base de données et effectuer des suivis personnalisés;
• Effectuer une veille afin d’identifier les nouvelles opportunités et les secteurs de dons potentiels;
• Dans un but de suivi des résultats, saisir les informations pertinentes dans un CRM assurant le suivi des démarches auprès des partenaires et donateurs.
EXIGENCES DU POSTE
SAVOIR-FAIRE
• Diplôme d’études universitaires en gestion philanthropique, marketing, communications, administration ou domaine connexe;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente en gestion de partenariat et financement;
• Connaissance du milieu culturel et plus particulièrement de ses enjeux en matière de financement privé;
• Capacité de développer et de maintenir une démarche stratégique axée sur les résultats;
• Excellentes aptitudes pour la sollicitation, pour la vente et pour la négociation;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit, maîtrise de l’anglais, un atout;
• Maîtrise d’un CRM un atout.
SAVOIR-ÊTRE
• Vivre et incarner les valeurs d’audace, d’excellence, de proximité et d’ouverture du Théâtre de la Ville;
• Posséder un intérêt marqué pour les arts de la scène, la création et le public;
• Capacité de s’adapter aux imprévus et de travailler sous pression;
• Entretenir et favoriser la collaboration, le partage de connaissances et le plaisir du travail d’équipe;
• Oser sortir de sa zone de confort afin d’innover;
• Se tenir à jour, s’inspirer des meilleures pratiques afin de fournir un travail de haute qualité;
• Être accueillant.e, engagé·e, présent·e et proactif·ve;
• Faire preuve d’écoute et de bienveillance;
• Posséder un excellent sens de l’organisation;
• Avoir de la facilité à communiquer et à établir des relations de proximité avec les clients, les partenaires et les collègues;
• Démontrer une ouverture d’esprit face au changement, aux idées des autres et aux conseils constructifs;
• Persévérance, tact et discrétion;
• Dynamisme et leadership;
• Agir de façon sécuritaire et écoresponsable.
CONDITIONS
• Régulier à temps plein – 35 heures par semaine
• Présence occasionnelle à certains spectacles et à des événements ayant lieu le soir et la fin de semaine
• Travail en bimodale : en présence et en télétravail
• Assurances collectives
ENTRÉE EN POSTE : Dès que possible
Les personnes intéressées à déposer leur candidature sont invitées à faire parvenir une lettre de présentation et leur curriculum vitae au plus tard le vendredi 26 avril 2024 à ressources.humaines@theatredelaville.qc.ca
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le Théâtre de la Ville, mais veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidat·e·s retenu·e·s.
